如何制定企业工资支付制度
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企业应当根据本单位的生产经营特点和经济效益等因素,根据《工资支付暂行规定》通过与职工大会、职工代表大...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业改制员工如何维权
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企业改制员工维权,可以有几种途径选择: (1)首先选择企业的工会,由工会组织大家进行统一维权,这是有...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对企业如何制定职工休息制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询国庆双工企业能强制职工休息吗
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国庆节,应该是法定节假日,本来国家就是规定要休息的,怎么还成了强制休息了人家都怕的是强制加班,都想休息。既然企业让你休息你就好好休息吧!企业安排员工在国庆休息完全合理合法。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工作休息制度
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根据我国相关法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制合同到期的职工如何处理?
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处理方式如下: 1.按照工龄给经济补偿后与之解除劳动合同。 2.解除劳动合同,办理退手续,改制后的新...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如何制定职工休息制,律师怎么看
企业改制的基本流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中小企业企业职工退休年龄制定
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是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何破产制企业职工
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111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如何制定职工休息制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制如何界定竞争企业
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1、劳动争议仲裁委员会和法院对于“竞争关系“的审查并不是一个简单的、单 一、表面的标准,而是在综合多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制职工职称提前退休年龄怎么算
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企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业如何制定职工休息制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业退休人员改制企业职工退休金有何变化
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国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制,退休职工如何领取门诊医疗证?
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参保人员在门诊凭医保卡就医购药,只需用现金结算个人负担部分,统筹基金负担部分由市医保局与定点医疗机构统一结算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>许昌县企业职工产假如何休息
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后企业的退休人员应该如何处理
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企业改制后的退休职工的规定: 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业实际控制人如何认定?
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依据中国证监会《上市公司收购管理办法》关于“上市公司控制权”的解释如下:第八十四条有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业改制后原企业职工的身份不变吗?企业改制后的职工如何安排工作
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赵律师可能不在。 企业改制,不可能是假的,实际上按照国家的相关改制政策,职工得到一定补偿后,置换身份,与以前的单位不存在关系了,而是以一个重新和新的单位签订劳动合同。 3年的劳动合同是你和改制后的单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>桓台县工业企业女职工休产假制度
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如何制定职工休息制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后职工的劳动关系如何确认
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分流到国有法人绝对控股改制企业的职工,应当变更劳动合同,具体办法采取与原主体企业解除劳动合同,与改制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何制定企业为员工提供优质福利措施?如何激励和激励企业职工制度
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一套有效的激励机制,对员工的自觉性和积极性很重要。包括各种激励方法和措施,归纳起来有这几个方面: 1、薪酬物质需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励仍是激励的主要形...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以强制职工提前退休吗
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企业不可以强制内退员工。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知如下:1.要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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