员工待岗期间工资待遇
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员工待员工待岗期间工资待遇应该按照国家和地方的相关规定来执行。 目前,根据国家有关规定,企业因经济下...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>缓刑人员工资待遇发放如何规定
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1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。 2、对安...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对待岗员工工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公务员批捕后工资待遇如何发放
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公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟复工或未返岗期间的工资待遇,该如何发放
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗员工工资如何发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤待岗期间的工资是怎样发放
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》,工伤待岗期间工资规定如下r停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>延迟复工或未返岗期间的工资待遇,该如何发放
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,企业可参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗员工工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇员工工伤期间工资发放
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期女员工调岗能降低工资待遇吗孕期的工资怎么发放
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到待岗员工工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工不发待岗工资怎么办
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待岗没违法,不支付工资违法。1、《工资支付暂行规定》(劳部发号)第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2023缓刑人员工资待遇发放如何规定?
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国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>待岗工资怎么发
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《工资支付暂行规定》第十二条规定,劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>强制待岗给员工发基本工资违法吗?
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强制待岗给开基本工资是违法的。首先,劳动者有完成劳动任务的义务,同时也有在用人单位具备用工条件时完成...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询待岗期间工资发放标准是多少?
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员工资待遇武汉发放标准是如何的?
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关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗员工工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除的员工如何发放工资?
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1、没有签订劳动合同,应支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询孕期女员工调岗能降低工资待遇吗孕期的工资怎么发放
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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