新劳动法工伤认定时间是多长时间,怎么规定的?
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根据工伤保险条例规定,职工上下班途中发生交通事故,经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职什么时候发工资是劳动法规定
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员工在法律允许范围内决定解除合同后,企业会在办理相关手续之余,一并结算工资。 在实际操作过程中,为了...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法新规定离职时间是怎样的时候,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞职时间和工资时间的界定是怎样
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劳动法病假工资的确定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法是怎么规定产假时间的
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女职工享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是怎样规定劳动合同时间的
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法新规定离职时间是怎样的时候,律师怎么看
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工请病假的时间,劳动法是怎样规定的?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假时间劳动法规定是怎么样的?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法新规定离职时间是怎样的时候,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定什么时候是退休时间
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到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定离职后工资什么时候发
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询离婚调解书生效时间是什么时候
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法新规定离职时间是怎样的时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对于工资发放的时间确定是什么时候
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动法》第50条规定:工资应当以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动法员工离职需要多长时间
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法加班时间规定是怎样的?不合法怎么维权?
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新劳动法加班时间规定如下:第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定员工离职的时间是哪些?
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一、劳动合同规定员工离职的时间是哪些? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温费发放时间劳动法是怎样规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法怎样规定职工离职不按时间发放工资
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工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法临时工离职规定
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劳动法未特别规定约定临时工的特别规定,参考劳动者的规定: 劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资以及为其办理离职手续。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法新规定离职时间是怎样的时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职时的离职规定是怎样规定的
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关于员工入离职制度,首先: 第一条目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作和生产任务的连续性,确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚孩子探视时间规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询根据相关规定新劳动法实施时间应该是哪些时候啊
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《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时候是否一定要离职?
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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