5600为基数缴纳五险一金行吗?
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五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新...
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
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五险一金必须强制缴纳吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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最低基数缴纳五险一金
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个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担...
公积金缴纳基数一定会要扣除五险一金吗
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公积金申报基数的工资总额是税前工资+奖金+补贴,不是扣除五险后的税前工资,是没有扣除五险前的应发工资...
五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的...
不明白,就问一问
五险和一金缴纳基数可以不一样吗,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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可以不要五险一金给我钱吗
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五险二金缴纳比例
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n一金和五险一金可以分开缴纳吗
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可以 一金是公积金,只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以 五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保(因为缴纳五个险种,所以叫五险),一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存n目...
社保问题和公积金缴纳基数不一致可以吗
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一般社保问题和公积金缴纳基数不一致是没关系的,没有人要求必须一致,但是你的两个基数相差太多,在购房或者贷款审查你的信用时就会出现问题。补充:这个没有具体规定,但是一般操作的时候都是以上一年职工月均工资...
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企业缴纳五险一金的基数包括哪些
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企业缴纳五险一金的基数:养老保险单位缴费20%;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保...
国企和外企缴纳的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五...
你好,请问五险一金缴纳都基数是什么
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1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(19...
厦门五险一金缴费标准
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公司没交五险一金可以告吗
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青岛五险一金缴纳基数大概多少
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1、养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。 2、医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。 3、失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。 4...
五险一金缴纳基数应该如何确定
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全国各地标准不一。基数确定:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。(新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入...
和的缴费基数()可不可以不一样?
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一般来说,还是要求据实申报缴纳,但社保与公积金分属2个单位,因为具体情况,社保大部分企业都是踩最底线缴纳的,公积金这个要灵活些。...
五险一金缴费基数的计算
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五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比...
北京五险一金最高缴费基数
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根据新标准,五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养...
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五险一金好处和坏处
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金缴费基数和比例问题
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五险缴费比例:养老保险缴费比例:公司20%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每...
五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的,一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。...
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五险一金的可以选择性缴纳吗?
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
五险一金有生育险吗
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和缴存基数不一致可以吗?
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社保和公积金的缴存基数可以不一致。住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由XX拟订,经本级人民政府...
五险一金6000的缴费基数高吗
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...