劳动者单方解除劳动合同有哪些情形？
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劳动者单方面解除劳动合同的情形有： 1、未提供劳动保护或劳动条件； 2、未按时足额发放劳动报酬； 3...
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劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位能否解除劳动者劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...
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劳动者有哪些情形下单位可以解除合同
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劳动者只要有下列情形之一的，用人单位可以解除合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违...
杨建莉律师|
创始人，8年经验
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用人单位在哪些情形可以单方变更劳动合同
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下列情形单位可以单方面变更劳动合同： 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
用人单位可单方解除劳动合同的情形应有哪些，律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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怎么单方解除合同
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孟金龙律师|
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单位有哪些情形可以解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同的行为是违法的： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工...
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劳动者单方解除劳动合同的情形，用人单位是否可以
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
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什么情形用人单位可以解除劳动合同?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，...
吴莉律师|
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用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同
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在我国劳动者若是有下列情形之一的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同：女职工在孕期、产...
章法律师|
律所主任，8年经验
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发生哪些情形用人单位不得解除劳动合同
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用人单位不得解除劳动合同的情形： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的； ...
丰培铭律师|
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哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师|
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保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师|
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遇到用人单位可单方解除劳动合同的情形应有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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单方解除劳动合同包括： （1）即时解除 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同，单位能解除劳动合同的情形
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第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的...
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劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 用人单位应该注意哪些问题呢
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动...
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用人单位有哪些情况劳动者解除合同
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根据劳动法相关规定，用人单位解除劳动合同的情形包括： 符合法定情形的，用人单位可以提前解除劳动合同。...
丰培铭律师|
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合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|
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债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师|
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如何解除劳动合同哪些情形用人单位可以解除劳动合同
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
四川在线咨询顾问团
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
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