收到员工的被迫解除劳动合同
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果当事人与单...
解除劳动通知书公司不签收怎么搞
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辞职不需要单位批准,不签收解除劳动通知书也无所谓。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前...
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收到限期拆除通知书怎么办
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工如何解除劳动合同签收确认书?
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甲方、乙方。甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下: 1、甲乙双方于签订劳动合同(未到期),双方将于起协商解除劳动合同。 2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币元,代通知金为人民币元,补回扣除工资元,合计支付...
入职后员工拒签劳动合同解除通知吗
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入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系。终止...
解除合同通知书拒收可以呢
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解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条...
不明白,就问一问
员工收到解除劳动合同通知书是该签收吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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什么是违约解除劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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如何在单位收到劳动者解除合同通知书后不签合同
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劳动者收到公司解除合同的通知后,可以与公司协商。不同意解除劳动合同的,可以申请调解组织调解;协商或者调解不成功的,可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同,到公司人事部门办理退休手续。...
收到员工被迫解除劳动关系通知书怎样处置
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单位收到员工解除劳动关系的通知书了,单位应该在三十天内安排员工去职,招收新的员工进行交接,并在去职之后结清员工的薪水。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合...
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收到解除合同告知书应怎么办
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在收到解除合同告知书以后要怎么办?解除合同一般是在合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或...
员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
解除劳动合同通知书拒收,当事人应向劳动监察局报告
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采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收,则应将当面送达的情况作出书...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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协商解除劳动合同通知书签字后员工不签字要求公司解除劳动合同行吗
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首先,请不要轻易做单方解聘业务员的行为 1、既然现在员工都转给同行公司,部分员工与公司协商要求补偿的,那是员工自己想终结劳动关系,依据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
员工出示了解除劳动合同通知书,可以马上解除劳动合同吗
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳...
怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
收到信用卡催收通知书一定会收到通知书吗
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按照银行规定及时还款。 欠信用卡一直不还款,产生的法律后果主要有: 1、会产生高额的逾期利息。 2、...
收到解除合同通知书后有异议的怎么做
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收到解除合同通知书后有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人...
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员工离职是合同解除还是终止
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法定解除合同提前多久通知
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仲裁员收到解除劳动关系通知书几个工作日结束?
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被迫解除劳动关系对解除争议的,可立即申请劳动仲裁,根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人...
员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
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劳动关系解除通知书给了可以拒收么
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解除劳动关系通知书被拒收: 1、采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除通知书已签收,还能去劳动局告他吗
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仅签收了通知书,未就解除劳动补偿事宜与对方签署书面协议,可以申请仲裁主张相应待遇。如需帮助可电话联系。...
依法提出解除劳动合同通知书, 劳动者提出辞职通知书可以收回通知吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同通知书,劳动者想取消该离职通知书需要和用人单位协商,如果用人单位同意的,劳动者可以收回离职通知书,如果用人单位拒绝的,劳动者应当在约定的离职日期...