工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工大病期间工资发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工病假期间的工资发放
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>病假期间工龄工资是否照常发放?
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病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工大病期间工资发放,律师怎么看
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工病假期间工资发放标准
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根据病假规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间工资如何发放?
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工大病期间工资发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病例期间发病的停工不发工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间单位按病假工资发放合理吗
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工大病期间工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大病假期间是否有工资发放
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假期间月工资如何发放
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假期间的工资发放标准
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业女职工产假期间怎么发放工资
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国家规定的工资发放标准: 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大病医疗期怎么发工资
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病假期间工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工病假期间的工资怎么发放?
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1.对于病假工资,一般不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 2.病假期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假期间发放工资的条件
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工大病期间工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间职工工资发不发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工病假恢复期间工资如何发放
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"一、职工病假期间的工资发放标准是什么? 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工产假病假期间工资如何发放
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若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。...
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