劳动仲裁时效及双倍工资问题
图文137人已浏览
未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>双倍工资的双倍仲裁机构是
图文120人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对双倍工资赔偿仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,554人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,174人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工资双倍仲裁时效是怎样的
问答584人已浏览
双倍工资仲裁的时效限制规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资的仲裁时效只有1年的时间吗
图文84人已浏览
双倍工资仲裁时效,只有1年的时间。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁对于双倍工资一般时效和特殊时效
图文138人已浏览
一般时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资赔偿仲裁时效,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,566人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,588人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询独生子女征地补偿双倍
视频1,726人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资仲裁仲裁几天
问答584人已浏览
劳动者申请用人单位支付双倍工资的劳动争议案件,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资差额仲裁,仲裁时效的条件是什么?
问答584人已浏览
双倍工资差额从实际用工起第二月计算,最长不超过十一个月。但这十一个月的双倍工资差额的仲裁时效是整体计算还是分段计算,这在实践中也有争议。我们倾向于认为,用人单位不签订书面劳动合同,侵犯劳动者合法权益。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资赔偿仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
图文132人已浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资仲裁的具体时限是多久
图文50人已浏览
劳动者因为用人单位未签订劳动合同而主张双倍工资的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资的仲裁时效是否从离职时开始计算
图文128人已浏览
未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
视频2,974人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频609人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到双倍工资赔偿仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时效为什么还要算双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资的仲裁时效计算方式: 一审法院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效,只有1年的时间吗
问答584人已浏览
未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资时效的适用范围
问答584人已浏览
1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资纠纷仲裁书怎么写
图文269人已浏览
应该包括申请人及其基本信息,例如身份证、住址等。以及被申请人基本信息,例如公司名称、法定代表人、联系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不支持双倍赔偿金
图文2,068人已浏览
在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁去哪里仲裁
视频3,051人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询毁约合同赔偿几倍
视频1,660人观看
王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询双倍工资的诉讼时效是多久,双倍工资的仲裁时效从什么时候开始计算
问答584人已浏览
双倍工资的诉讼时效: 根据《劳动合同法》的立法宗旨来看,我认为,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是:《劳动合同法》第14条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年双倍工资仲裁的时效限制有哪些
问答584人已浏览
双倍工资仲裁的时效限制规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资赔偿仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资给双倍工资怎么赔偿
图文101人已浏览
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
视频4,549人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询仲裁支持双倍工资吗?
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的仲裁时效多久,应该如何处理
问答584人已浏览
法律分析 如果劳动者主张用人单位支付双倍工资,其申请仲裁的时效期间为一年,从本人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当予以受理,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询