国家法定节假日如何去计算工资呢
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家规定的法定节假日不上班,是否给算工资
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国家规定的法定节假日不上班,给算工资。 在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权,并且《劳动法》是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正常国家法定节假日的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节假日公司扣工资正常码?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>正常的法定节假日可以请假加班吗
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常国家法定节假日的工资怎么算,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询法定节假日加班工资是如何计算的,与正常休息日有
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>节假日照常工作工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常国家法定节假日的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家法定节假日2019年
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全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到正常国家法定节假日的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日国家给三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国家节假日工资如何计算?
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1、法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。 2、法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日正常上班吗
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法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。 法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=26...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>中秋节是国家法定假日吗
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不是。法定节假日为元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资属于正常工资吗
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节假日加班工资也算工资中的一部分,《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。 劳动法第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常国家法定节假日的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能享受国家法定节假日吗
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临时工也同样享受国家法定节假日。临时工也就是兼职员工,只要和用人单位有劳动关系,本质上和其他员工没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家法定节假日员工是否有权利不领取加班工资进行正常休假?
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除用人单位具有《劳动法》第四十二条规定情形安排加班的外,可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日没有三倍工资正常吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
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