公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
图文189人已浏览
属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工工作三个月公司辞退如何赔偿
图文588人已浏览
员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司单方面辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,085人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频789人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询患病员工如何单方面辞退
问答584人已浏览
对如何合理辞退患病员工的解答为正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条...
福建在线咨询顾问团咨询我>>50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文375人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解雇员工方面如何进行赔偿
图文60人已浏览
公司解雇员工的赔偿经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面辞退员工如何赔偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,510人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频996人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,570人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞退员工的新老板单方面面赔偿
问答584人已浏览
单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文230人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
图文118人已浏览
公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工
图文112人已浏览
需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,151人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司单方面辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司做结构调整员工单方面辞退需要赔偿金吗
问答584人已浏览
由于公司结构调整辞退试用期内员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单方面单方面辞退公司怎么办
问答584人已浏览
公司单方面辞退如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形辞退的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金,如果是违法辞退的,劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准: 1、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退如何要求公司赔偿
图文94人已浏览
员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒绝培训是否会被公司单方面辞退
图文649人已浏览
员工拒绝培训,会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,121人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,764人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询小公司单方面辞退员工不发工资怎么办?
问答584人已浏览
对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些情形可以单方面辞退公司员工
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文137人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工后单方面解除劳动合同的赔偿怎么算
问答584人已浏览
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退被公司辞退的员工
问答584人已浏览
公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询