单位能单方面辞退员工吗?

大家都在问查看更多

• 问被单位单方面辞退员工可以要求吗？
  

  动合同一经双方签署，即成立，受到法律保护，任何一方都要受合同内容的约束，而不能任意变更合同的内容或做违背合同约定的行为，否则就要承担相应的法律责任

• 问用人单位可以单方面辞退工伤员工吗
  

  如果工伤员工有下列情形的，用人单位可以辞退该员工：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

• 问用人单位能单方面辞退工伤职工吗
  

  劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 因此，员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。若公司因为员工受工伤辞退的，公司需要给付补偿及赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  公司单方面辞退员工怎么赔偿

  1,519人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,744人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,343人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,623人已观看

相关普法查看更多

• 
  用工单位单方面辞退员工赔偿

  442人已浏览

• 
  用工单位单方面辞退员工赔偿标准

  162人已浏览

• 
  公司用人单位单方面辞退员工可以吗

  456人已浏览

• 
  受了工伤单位能单方面辞退我么

  128人已浏览