用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资拖欠可以报警吗?老板欠我半年的工资
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可以报警,也可以话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位拖欠未成年工资可以报警吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资造成损失用人单位可以没收吗
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1、确实因为劳动者的过错造成用人单位损失的,可以要求劳动者赔偿损失。损失可以从劳动者工资中扣发,但需在一定限度内,即每月扣除额不能超过月工资的20%。 2、劳动者在履行职务过程中,给用人单位造成损害的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>单位可以聘用未成年吗
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单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资3000多可以报警吗?
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拖欠工资3000可以报警,但是警察只能调解处理,因为劳动纠纷不属于公安机关的管辖范围。 老板拖欠工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠未成年工资可以报警吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位拖欠工资多久可以报警,用人单位不发工资的解决办法有哪些方法
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单位拖欠工资是常见现象,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索:1、向劳动监察投诉;3、有欠条可以向人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资一个月半算不算违法,用人单位拖欠工资多少才可以报警
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法拖欠和克扣劳动者的合法报酬,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门信息进行投诉,也可以到用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠未成年工资可以报警吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位公司拖欠工资举报有用吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年人劳动遭用人单位拖工资应如何做
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1、未成年人被拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗
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下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用人单位拖欠未成年工资可以报警吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位拖欠工资可以怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年欠钱不还可以报警吗
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未成年欠钱不还的,债权人可以报警处理,但是因为这属于民事纠纷,公安机关不会立案侦查,只会进行调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>报警可以要到拖欠的工资吗
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报警一般不可以要到拖欠的工资。如果劳动者要追回工资的,最好是及时向劳动行政部门投诉;依法向调解组织申...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位拖欠员工工资怎么举报
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1.如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 2.《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资, 可以用人单位给予单独扣除吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠未成年工资可以报警吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以拖欠工资多久?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请问拖欠工资可以由用人单位付给吗
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1、用人单位拖欠工资,如果劳动者因此而单方面与其解约的,可以找用人单位补偿。劳动者在单位每工作一年,可要求单位补偿一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求单位补偿半月的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
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可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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