岗位发生变化后还可以约定试用期吗
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岗位发生变化不能再约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>修改过的岗位条件后可以再约定试用期吗?
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岗位发生变化不能再约定试用期,同一用人单位只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对互相改变岗位能够约定试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询借款合同能够改变约定的借款用途吗
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借款用途是借款合同当事人需要约定的重要内容,特别是在金融机构贷款时,借款人按照合同约定的借款用途使用借款,不得挪作他用,是借款人的主要义务之一。因为借款用途与借款人能否按期偿还借款有着直接的关系,借款...
河南在线咨询顾问团咨询我>>调岗后用人单位是否能再次约定试用期
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调岗后,用人单位不可以再次约定试用期。根据法律规定,试用期结束后,劳动者无论是在合同期限内变换工作岗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期超过约定期限,是否能够要求用人单位赔偿
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试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
互相改变岗位能够约定试用期吗,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询企业之间允许相互借款吗
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询改变贷款用途构成犯罪吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样约定用人单位调岗后的试用期
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《劳动合同法》规定同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》的立法意图是促进劳动者与用人单位建立稳定的劳动合同关系。如果不做出上述规定,有些用人单位可能会有意在短时间内多次与劳动者签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调整岗位变相裁员算不算改变
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对互相改变岗位能够约定试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能试用期说要重复约定试用期吗
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能多次约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期调整工作岗位
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调整工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到互相改变岗位能够约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签后用人单位又变更岗位,劳动者可以再约定试用期吗?
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根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,用人单位招用同一劳动者,无论岗位是否变更,劳动合同是否续签,或者终止一段时间后再次录用的,都不能再约定试用期。 相关法律: 《中华人民共...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位发生实质性变化,是否可以再次约定试用期
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即便是工作岗位发生实质性变化,也不可以再次约定试用期。同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。 在试用期问题上,需要强调以下几点: (一)试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>能在试用期约定吗
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是否约定试用期、试用期长短,都由劳动者和用人单位协商确定,法律对此并无强行规定。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后可否重新约定试用期?
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调岗后如果试用期已经届满的,一般不可以重新约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内解约岗位职工要负责培训费用吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。职工提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询转岗位后,工资会改变吗
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法律分析: 1、工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动,原薪级工资高于新聘岗位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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能多次约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次试用期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到互相改变岗位能够约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位试用期时间是多久
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岗位试用期时间的具体时间由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限进行协商确定,但无论如何,对于试用期的期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询岗位法律规定试用期多久
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员工的试用期最长有六个月。如果劳动合同的期限在三年以上,试用期最长有六个月;如果在一年以上不满三年,试用期最长有二个月;如果在三个月以上不满一年,试用期最长有一个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>监理工程师改变注册单位后,一年内能够再次改变单位吗?
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这个不是律师的回答范围,请咨询业内人士。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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