违约金是否是合法的劳动合同
图文93人已浏览
劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同是否会涉及违约金
图文67人已浏览
劳动合同中可以包含违约金。 但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法违约金是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效后违约条款是否有效
视频1,923人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
视频1,546人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约金是否有效?
问答584人已浏览
(一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。根据劳动法的相关...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文135人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文154人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法违约金是否有效?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同有违约金吗
视频1,828人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
视频1,975人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同是否违约金有效
问答584人已浏览
(一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。根据劳动法的相关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金是否有效
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法违约金是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除后是否有违约金有效
图文67人已浏览
合同解除后,能适用违约金责任。如果合同是因一方当事人违约而解除的,解除权人就可以解除合同,并可以请求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
图文90人已浏览
需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据《合同法》约定,违约金超过20% 是否有效?
图文133人已浏览
有效。合同违约金超过20%有效。法律规定合同违约金超过30%的属于过分高于实际损失,当事人可以请求人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,644人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
视频914人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法违约金是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金约定是否有效
问答584人已浏览
如果没有如下情形,违约金条款无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的违约金是否有效
问答584人已浏览
单位约定的违约金条款无效,不需要支付。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的违约金是否有效
问答584人已浏览
没有法律效力 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
图文143人已浏览
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动合同合同是否有效押金合法吗
图文88人已浏览
签劳动合同交押金不合法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,890人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
视频599人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定的违约金是否有效
问答584人已浏览
协议书可以证明劳动关系存在,有效。 不需要交违约金,只有一种情况有服务期违约金的规定,就是: 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的违约金是否有效?
问答584人已浏览
如果确定是劳动合同,依据劳动合同法,违约金条款只适用于两者情况:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法违约金是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法劳动合同,同样是合法的,也是违约金么?
图文68人已浏览
劳动合同中约定违约金是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中约定违约金是否有效
问答584人已浏览
服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金,超出的无效。换句话说除服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金约定是否有效
问答584人已浏览
这样的条款是有法律约束力,劳动合同,也是合同的一种,只不过由于劳动合同双方主体比较特殊,一方是用人单位,一方是劳动者,往往在实际履行过程中,出现不平等的现象,所以我国才对劳动法进行单独的立法规定,在这...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询