在工作中疾病突发,为工伤?吗
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
午休休息时间突发脑出血属于工伤吗
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午休时间脑出血非职业病引起的,不算工伤。工伤认定情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
在工地休息时间突发心机梗死算不算工伤
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依据《工伤保险条例》第15条规定,该情况视同工伤。...
不明白,就问一问
工人在休息时间突发疾病是工伤吗,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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老人退休教师工资是怎补发
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
求助,工作时间工作时间突发疾病算工伤吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照有关规定享受工伤保险待遇,具体内容如下:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机...
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在工作时间突发疾病,医院查后没有问题算工伤吗?
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不属于。...
在工地摔倒变成残疾人,是休息时间。算是工伤吗
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申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。...
在工作时间工作岗位突发疾病晕死是否能认定为工伤
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48小时内的算。。。。。。。。。。。。。...
工伤期间公司不发工资怎么办
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退休工资谁发放
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员工在休息时间突发疾病死亡的不能认定工伤的属于工伤保险条例吗?
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根据工伤保险条例规定,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因此,员工在休息期间因病死亡,不能认定视同工伤,既然不视同工伤...
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
员工在工地宿舍晚上睡觉休息时间中上厕所发生突发疾病,这隶属工伤吗?
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(五)履行职责遭致身伤害; (六)事抢险算符合《公司工人工伤保险试行办第八条工人由于列情形负伤、致残、丧命应认定工伤:()事本单位产、工作或者本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关...
野外施工突发疾病是否是工伤
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根据情况可能视同工伤...
职工在非上班时间在办公室突发疾病死亡的算工伤吗
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一般来讲,不构成工伤。构不构成工伤应当进行认定。...
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9月休息日的安排时间表2021
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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职工午餐休息时突发疾病死亡,不算
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虽然是在工作日,但恰好是在午餐休息时间,并且地点位于同事车上,这时突发疾病死亡,能否符合工伤认定条件近日,张先生的家人向开发区社会保险行政部门提起工伤认定申请,要求给予张先生工伤待遇。案情介绍张先生是...
上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。(这是一般说法) 2、社会保险法中明确规定,劳动者应建立医保关系,享受医待遇。如果用人单位没有与劳动...
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工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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在上班时间突发疾病在工作岗位发生事故算工伤吗?
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...