事业单位精神病人规定
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在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期...
精神病员工可以解雇吗员工患精神病伤人单位担责
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员工患精神病与公司无关,公司可以能解雇,员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第三人因为...
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精神病人离婚怎么处理
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如何申请撤销精神病史
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工作期间患了精神病工作单位如何处理
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工作期间突发精神病,一般不能认定为工伤,可以按照职工医疗的相关规定享受医疗待遇。...
离婚人员患有精神病如何起诉
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对方患有精神病可以起诉离婚,对方由其监护人作为代理人代为出庭。 在同类案件中一方患精神疾病的,经鉴定...
精神病患者故意伤人会如何处罚
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精神病患者故意伤人,经有关部门鉴定、属于无法辨认自己的行为的,不负刑事责任,但需由监护人进行严加看管...
不明白,就问一问
事业单位人员患了精神病如何处理,律师怎么看
打精神病人犯法吗
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精神病人怎么离婚
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精神病杀人要判刑吗
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在单位工作患精神病单位该如何赔偿?
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《中华人民共和国法》第二十二条:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《》第四十八条和《防治法》第五十九条均规定,职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照...
精神病员工可以解雇吗,员工患精神病伤人单位是否担责
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用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的。...
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精神病人可以在事业单位上班吗
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可以,在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给...
如何处罚事业单位人员
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...
怎样处理教师患精神病
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患精神病的教师是不能直接开除的。如果该教师在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
因病死亡单位如何补偿
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事业单位改革人员安置最新办法
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单位因患精神病开除员工合法吗
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不可以随意开除的。您可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。...
事业单位治疗精神病人条件
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在事业单位工作,因精神疾病不能正常工作的,工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,按照工资发放。工作人员病假两...
事业单位关于对在职职工患精神疾病可以怎样处理?
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按照劳动合同法的规定,在医疗期内不能解除劳动关系。...
教师得了精神病应如何处理?
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可以先向单位提出申请到定点医院检查,医院设立固定档案。经过20个工作日给出鉴定结果开具完全丧失劳动能...
劳动者患精神病,用人单位可以辞退吗
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对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的...
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单位犯罪对个人如何处罚
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无业人员如何办理社保
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精神病患者在单位上班会有病吗
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工伤得与工作得有因果关系才行,精神病一般都构不上工伤...
精神病人犯罪怎么处理,如何办理精神病人
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《中华人民共和国刑法》第十八条规定:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制...
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被杀人者精神病人如何处理
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“未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,可以从轻或者减轻处罚。 间歇性...
精神病打小孩要负刑事责任吗
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用人单位有权辞退患有精神病的人吗
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1、在职期内才有的精神疾病,用人单位不能随便辞退即便辞退,要有补偿或赔偿;2、因为是试用期,时间太短,所以上记的1一般是不成立的,那么你就涉嫌欺骗上岗,为什么是欺骗,因为入职的条款中一定有一条健康状况...
精神病患者离婚..男方如何补偿患精神病的女方
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与精神病人离婚时的,原则上应该一人一半,但是需要考虑精神病人一方离婚后的生活问题,通常会多给与部分的补偿。《》第三十九条时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾...