公司2年不给员工买社保也不签定劳动合同,咋办?
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违反了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》。据《中华...
不买社保不签劳动合同公司怎样赔?
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按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司不给员工买社保,员工可以申请劳动仲裁吗,不签劳动合同怎么办
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单...
不买社保的员工签什么劳动合同
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根据我国劳动法的规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员...
公司不给买社保怎么解除劳动合同
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单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为...
不明白,就问一问
公司不签劳动合同不给员工买社保怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司没签劳动合同不交社保, 公司不给报工资怎么办?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
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不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
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协商不成仲裁...
公司不给员工交社保,手里又没有劳动合同怎么办
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没有书面的劳动合同也没关心,只要有其他证据能证明双方之间存在事实的劳动关心也可以,例如工作证、签到表...
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
新公司给员工交社保流程
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公司未给员工签合同如何赔偿
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签了合同,公司不给给员工社保
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人...
用人单位不给员工买社保又不签合同,又没签劳动合同,员工该怎么办
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不合法,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位就应当为劳动者购买社会保险。用人单位没有为劳动者购买社保的,劳动者随时可以离职,无需通知用人单位,而且可以在离职后的一年内,收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
公司不给员工买社保怎么办,公司不交社保怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
公司不买社保不签合同员工如何处理
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公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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单位不给减员又不给交社保
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老板不和员工签劳动合同, 员工要求离职, 公司不给交社保, 怎么办?
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不要主动辞职。 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如...
公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工...
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公司不买社保为什么员工无法有劳动合同
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公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司不给员工买社保可以推翻劳动合同吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
公司未与员工签订劳动合同,员工自行离职,公司不给交社保,怎么办
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按照劳动者的介绍,劳动者可以向用人单位主张5个半月的双倍工资,要求用人单位补缴社保。只要劳动者能获取证明事实劳动关系的证据充分,清晰,通常是可以胜诉的。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,...