劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第三次合同到期,公司跟我们解除合同合法吗
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单位应当支付经济补偿金,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期三次解除合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期能否解除合同
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同是合同到期了吗
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解除劳动合同不一定是因为合同到期了。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年劳动合同未到期解除如何赔偿
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如果员工本人同意离职,公司补偿=3个月工资(工作超过两年半,没到两年半给2.5个月工资),另如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期三次解除合法么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者迟到几次能解除合同
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劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些
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一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期三次解除合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期自动解除劳动合同法律依据是什么
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合同期满继续履行的情况下不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期三次解除合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同劳动合同没有到期怎么解
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是否是终止,劳动合同到期解除
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到解除劳动合同合法吗?
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不合法,没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。 《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限,劳动合同期限怎么解除
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期怎样办,劳动合同到期后解除劳动合同怎样办
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期三次解除合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期间劳动合同到期怎么解除
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如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件(例如已连续工作十年或连续签订二次固定期限劳动合同),合同到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同到期没劳动合同被解除怎么补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期给解除该怎样办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知; 3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有; 4、由于是公司不再续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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