单位如果在员工怀孕期间辞退应该怎么补偿?
图文16人已浏览
女职工怀孕期间被辞退的补偿方法是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退怀孕员工,应该给予的赔偿
图文138人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间辞退员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,182人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频818人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工怀孕被辞退如何赔偿
图文754人已浏览
劳动派遣员工如果因为怀孕被辞退,根据法律规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,怀孕期间辞退员工补偿标准
图文20人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间辞退员工应该如何赔偿,律师怎么看
怀孕期间不能被公司辞退么
视频616人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,778人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,690人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怀孕员工辞退如何补偿
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了应该辞退员工吗?
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间辞退员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕期间辞退如何处理?
图文23人已浏览
孕妇怀孕期间辞退的,此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的,也是可以办理离职手续请求用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,如果怀孕了,公司应该怎么赔偿?
图文195人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间怀孕辞退赔偿多少
图文21人已浏览
如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,537人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,286人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕期间辞退员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间单位能辞退吗,辞退孕妇应该赔偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>能辞退怀孕女职工吗?如果辞退应如何赔偿呢?
问答584人已浏览
不能,员工可以要求继续履行劳动合同或者要求公司赔偿。如需帮助,可来电咨询。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工怀孕期间,请问一下孕期私企辞退怎样赔偿?
图文23人已浏览
发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕的员工辞退有什么赔偿
图文194人已浏览
怀孕员工辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,095人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
视频371人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕后被辞退,三期的工资应不应该赔偿
问答584人已浏览
怀孕期间,单位可以以劳动合同法第39条理由结果,不用支付补偿金以其他理由解雇的,可以要求恢复劳动合同继续履行,也可以要求单位违法解雇,按劳动合同法第47条双倍支付赔偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕期间的员工需要补偿吗
问答584人已浏览
1、用人单位辞退怀孕期间的员工,如果是过错性辞退,不需要补偿;如果是违法辞退,则要赔偿员工,员工在该单位的工龄每满一年,单位需要赔偿其两个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间辞退员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕辞退员工工资补偿
图文178人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
视频1,263人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询女员工在怀孕期间被辞退,因该得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退,现在如何补偿工资
问答584人已浏览
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询