劳动法经济裁员有补偿金吗
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用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工被辞退不能经济补偿申请劳动仲裁怎么办
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申请劳动仲裁遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;申请仲裁的时效...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司无故辞退员工,员工不给补偿,劳动仲裁双倍经济补偿金如何处理
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协商不成,可以申请劳动仲裁,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁经济补偿金多久能处理
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《劳动合同法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁经济补偿金交个税不交
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一、劳动仲裁经济补偿金交个税不交 1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳务仲裁后经济补偿如何申请?
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申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体跳楼, 劳动仲裁能否获得经济补偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资不给,劳动者集体用跳楼的方式逼用人单位拿工资属于影响社会秩序属于违法行为,用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金如何追讨
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可以申请劳动仲裁。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>补发工资能仲裁经济补偿吗
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能。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益,这是法律赋予劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>裁员没有经济补偿怎么申请仲裁
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工厂裁员没支付经济补偿,劳动者可以在1年时效期间内提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿员工不交社保能申请劳动仲裁吗
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、经济补偿不服的,应如何申请仲裁
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根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿经济性裁员
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补偿经济裁员用人单位应当按照员工工作年限每满一年支付一个月的工资,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应当额外支付一个月的工资进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间可以申请经济补偿吗
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在劳动仲裁期间也是可以申请赔偿的,当事人可以在仲裁书内写明有关赔偿的仲裁请求。申请人申请仲裁应当提交...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>仲裁时,劳动争议的经济补偿有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济困难被裁员工如何补偿?
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不得不旷工回家,劳动仲裁经济补偿金会计处理?
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1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过应付工资来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算 2、劳动合同解除的经济补偿金应记入管理费用科目.在正常经营情形下的矗付的经济补偿金.依《财政部关于对职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者裁员可以要求经济补偿吗?
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可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过劳动仲裁时效的经济补偿金如何要求
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劳动合同法第28条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但同时《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年裁员如何经济补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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