拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资拖欠不发怎么辞职
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1.劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。对于拖欠工资的,员工是可以直接走的。 2.辞职拖欠工资不发,劳动者可以先和单位协商,协商不成可以向当地的...
工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
老板拖欠不发工资怎么办?
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老板不干了,工资拖欠不发,可以向劳动监察大队举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向仲裁委...
不明白,就问一问
离职后拖欠工资不发怎么办,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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工资发一半算不算拖欠工资
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劳动法工资拖欠怎么办
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员工离职后拖欠发工资要不要支付
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
离职后发现公司欠工资,公司还拖欠费,怎么办?
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
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政府拖欠农民工工资拖欠工资期间不发怎么办
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政府拖欠农民工工资不给的解决方式:农民工可以向劳动行政部门投诉,或向仲裁委申请劳动仲裁。法律规定,用...
员工离职后工资拖欠怎么赔偿
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资拖欠超过2年怎么办
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拖欠工资,离职后,工资怎么算
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
公司拖欠工资不给, 员工要离职不发给怎么办
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建议您先与公司进行协商解决,协商不成,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。 这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地问题...
拖欠工资怎么办?拖欠工资一直不发怎么办?
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可以求职法律援助机构,他们是无偿帮你打官司的,但是现实中这样的机构不是每个地方都有,如果你身边存在法律援助机构一定要利用起来,拿起法律的武器保护自己。...
拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
离职以后工资还被拖欠
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里老板拖欠工人工资怎么办
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拖欠工资怎么办离职也不算清工资
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这种情况情况可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
离职手续办完后发现公司拖欠工资
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阁下,如果公司已经为你办理离职,你可以要求公司在办理交接完毕时一并结清工资,否则,你可以委托律师发律师函告诫,限期内未支付,可以申请仲裁主张拖延支付工资的补偿金;如果公司拒绝为你办理离职,你无证据证明...
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拖欠老板工资要求离职怎么办
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请...
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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2022年离职之后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资的发放
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...