试用期辞职,公司不给发工资!急
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1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办?急!
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根据我国相关法律规定,对于辞工不批自离不发工资的情形,是可以向劳动保障行政部门提起投诉,申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对急辞公司不给发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工老板不给个工资怎么办?急急急
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如果辞急工发不出工资怎么办?
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你已经转正的,按照劳动法规定,确实需要提前一个月打书面报告才可以的,否则老板有权要你经济赔偿,这个是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发病不发工资,公司不给怎么办
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首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞公司不给发工资怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有病假条公司不发工资怎么办?急急?急急??急急???急??
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劳动者在生病期间,如果劳动者有病假单的,在家里休息的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工,不给发工资,公司要求辞职,怎么办?
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞公司不给发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不给压20天工资怎么办?急!
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如果单位在劳动者辞职时压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞不批走人不发工资的办法
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急辞不批走人不发工资的办法如下: (1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工资少发了公司不给补怎么办
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工资少发了公司不给补的,属于违规的行为,当事人可以通过以下方式解决。首先向当地劳动监察部门投诉,要求...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到急辞公司不给发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给急辞,交辞工书了,不给工资怎么办?
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资怎么办公司不给员工发工资
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工公司扣多少工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工什么时候发工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职后不给公司发工资
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辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工作,今天急辞明天走。公司不给如何办?
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与公司协商吧,正式员工离职需要提前30天申请,试用期需要三天。你还得做好工作交接...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞公司不给发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知,30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询有病假条公司没发工资怎么办?急急急?
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劳动者在生病期间,如果劳动者有病假单的,在家里休息的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工资少给,公司不给发怎么办
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。可以要求用人单位及时支付。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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