怎样计算加班费的基数和工资
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每...
加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
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违约金约定不明怎么计算
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加班费国家是怎么规定的
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加班工资计算基数可以约定么约定的注意事项是怎样的
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加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的,从其约定。 约定时要注意下列事项: 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。...
基数的加班费计算法
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加班工资基数计算:劳动合同有约定的按约定;劳动合同未约定的,照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加...
员工加班费计算基数如何确定
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员工加班费计算基数的确定方式如下: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作...
不明白,就问一问
加班工资计算基数可以约定么约定的注意事项是怎样的,律师怎么看
合同怎样约定违约责任
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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合同逾期的违约金怎么约定
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加班工资计算基数可以约定吗,约定的注意事项是什么
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加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的,从其约定。 约定时要注意下列事项: 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。...
加班工资计算基数可以约定吗约定时需要注意什么
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劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,超过法定工作时间由用人单位安排加班的,按照其本人的法定工...
法律是如何规定加班费计算基数的
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
计算加班费应注意的事项有哪些
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 应当注意的是,如...
违约金可以口头约定吗
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怎样约定探视权
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加班工资计算基数可以约定吗约定时需要
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加班费的计算基数可以约定吗
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根据《江苏省工资支付条例》六十四条的规定,用人单位和劳动者可以约定加班费的计算基数,只要双方的约定不违反法律的强制性规定,都可认定为有效。有些用人单位利用在签订合同时的优势地位,把加班费计算基数约定的...
约定了加班工资基数是否可以
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可以协商 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获...
房补是否属于加班工资计算基数?
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房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计...
加班费的基数如何计算
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。...
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彩礼纠纷的注意事项是什么
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合同违约金约定的过高怎么办
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劳动合同约定的加班工资是否可以按基数来计算
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如何确定加班费的计算基数、主要有以下几种情况:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
最近留在公司加班,劳动合同约定加班工资计算基数怎么约定的?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据各地规定和相关司法实践,就加班费计算的事务操作,总结如下几点: (1)法律允许用人单位和劳动者对...
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什么是加班费计算基数
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加班费基数按劳动者正常工作时间工资计算。用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
加班工资计算基数是怎样确定的
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加班费的计算基数计算如下: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以...
加班工资计算基数约定都有哪些规定
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加班工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数:(1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数;(2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资...