属于工伤的人在工作中发病算工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>中规烈士遗属出院后干预工作,属于工伤职业病吗?
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人社部、财政部、国家卫健委2020年1月23日印发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作中生病属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在重庆工作的职工, 发生病故属于工伤吗?
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)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作中突发疾病完全丧失劳动能力属于工伤吗
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中工作生病公司有责任吗?
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劳动者在公司上班时生病,如果属于职业病的,应当认定为工伤,公司有责任;劳动者因为自己的原因生病的,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中生病属于工伤吗,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理
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工作中生病,除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病,可以到当地职业病鉴定部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后申请工伤认定并做能力鉴定然后要求用人单位支付工伤待遇。《工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病, 超过48小时属于工伤吗
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中生病属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤属于职业病损吗
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职业病属于工伤,工伤不仅包括职业病。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤中哪些属于工伤?
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工伤包括:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中引起旧伤严重是否属于工伤
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因工作原因旧伤复发,是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。原在军队服役,因战、因公负伤致残,已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到工作中生病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤属于病假吗
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工伤假不能算病假,工伤假与病假本质不同,待遇各异。 职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变;病假是职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发疾病在工作岗位时,在工作岗位发生事故,是否属于工伤
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中发病三天后死亡属于工伤吗?怎么赔偿
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1、劳动者在工作中发病,且3天后死亡的,一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则视同工伤,可依法由单位去进行申报。 2、法律依据: 《工伤保险条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中发病是否属于工伤
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不属于工伤。依据相关规定,在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在私人工地工作受伤属于工伤吗
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询在工作岗位上发生的疾病是否属于工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中自然生病不属于该如何处理
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如果不是工伤又不能上班在医疗期内你可以按照正常规定发放相应的工资、福利等补助,如果超过医疗期还不能上班就可以解除合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中生病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询扫地生病是否属于工伤
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员工在工作时间扫地生病,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中过敏怎么办,属于工伤吗?工作期间
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工作期间过敏算是工伤吗? 这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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