劳动合同法对于员工的好处
图文434人已浏览
签订劳动合同会的好处如下: 1、它是劳动者实现劳动权的重要保障; 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律对于继承的规定问题
图文99人已浏览
法律对转继承主要有以下规定: 1、转继承是指继承开始后,遗产继承前,受遗赠人表示接受遗赠,并于遗产分...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法律法规对于员工劳动合同的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
视频1,280人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
视频1,703人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询关于劳动合同的法律问题
问答584人已浏览
劳动合同的法律问题如下:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业员工关于法律的问题
图文118人已浏览
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
图文151人已浏览
1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律法规对于员工劳动合同的问题,律师怎么看
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
视频775人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询以租代售合同法律效力问题
视频3,049人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,361人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法关于辞退员工问题
问答584人已浏览
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。(2)《劳动合同法》第十七条第一款第七项...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法及法律法规关于病假问题
问答584人已浏览
员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作,也不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律法规对于员工劳动合同的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对婚假的问题
图文129人已浏览
劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于公司搬迁工作员工赔偿的问题
图文172人已浏览
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典规定合同法律问题
图文73人已浏览
1、由于合同主体方面的原因而造成违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,197人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,160人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到法律法规对于员工劳动合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资法律问题
图文169人已浏览
劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何对待在劳动合同期间辞退员工的问题
图文105人已浏览
在劳动合同内辞退员工,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
视频2,748人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律法规对于员工劳动合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人变更劳动合同问题
图文263人已浏览
公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对于辞职员工的处罚问题
问答584人已浏览
1、劳动者可以解除劳动合同的:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法律对于劳动合同违约金的定义的问题
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询