没有劳动合同,没有证据,受工伤了应该怎么办呢
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
工地打工没有劳动合同受伤了该不该赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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在工地受伤怎么办没有劳动合同,也没有签劳动合同
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1首先申请工伤认定(如没有签订劳动合同,需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定),然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
工地受伤老板不赔钱怎么办没签劳动合同
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉...
在厂里受伤怎么办? 没有劳动合同赔偿
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在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交...
不明白,就问一问
工地受伤了没有劳动合同怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同找不到了怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签劳动合同,在工地受伤怎么赔偿,没有劳动合同的工人受伤咋办
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单位如果有交社保,可以申报工伤,通过工伤保险赔偿。如果没交社保,是违法行为,赔偿问题只能和老板协商了。没有签合同是违法的,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...
在工地上受伤没有劳动合同, 没有买保险, 工地受伤了怎么办怎么维权
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工伤与是否签署劳动合同无关,也与是否缴纳社保无关。你应当及时申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
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受工伤没合同找劳动局有用吗?
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劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成...
工地受伤无劳动合同是否算工伤
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只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。...
工伤申请表中,劳动合同没有,怎么办
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没有劳动合同工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
工地受伤了都有哪些赔偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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工地上受伤没有劳动合同劳动者无证, 没有劳动合同, 工伤保险怎么办
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你好九级左右申请鉴定确定吧您好! 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
没有劳动合同,工地受伤,没有劳动合同,工伤赔偿怎么算
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事实劳动关系认定工伤 您好,不知您和用人单位是否签订了劳动合同,如没有签订劳动合同,个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题,需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤...
在工地干活没有劳动合同受伤了老板不管怎么办? 没有劳动合同怎么办
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1.未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
老板上班受了工伤但没有合同怎么办
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法...
没有劳动合同的合同在异地受伤如何认定
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没有合同的异地工伤认定的流程: 1、向当地的劳动社保局提出确定劳动关系的请求。 2、申请,单位申请或...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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欠工资不给没有合同怎么办
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在工地上受伤没签合同怎么办, 没有劳动合同
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申请工伤鉴定,去劳动仲裁索要赔偿,没签合同可以赔偿双倍工资,拖欠工资索要百分之50赔偿,用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集...
工地受伤没有劳动合同劳动者在工地受伤怎么办工伤保险怎么办理流程
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这种情况,根据工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。首先建议你带着工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等...
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工地工人受伤了,没买保险怎么办
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建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签劳动合同,员工受伤了怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。1、如果用人单位与职工没有签订书面劳...
没有劳动合同也受了工伤该怎么办?
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申请时需提供:认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。并不一定需要提供证人证言。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...