请假员工工资问题员工病假期间工资是怎么定的
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同(工资...
疫情期间未到岗,请病假,扣工资问题
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疫情期间未到岗,要视情形判定。如果属于不可抗力不能到岗,在提交不可抗力证明文件(封城、封区、封镇,隔...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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离婚的财产分割问题
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女职工在产假期间的工资和奖金问题,产假期间的工资和奖金如何支付
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产假期间的工资和奖金问题: 《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。国家统计局令第1号...
产假寒暑假工资如何算的问题
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没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。产假前正常出勤工资,是指包括加班费之外的...
工伤鉴定期间工资发放问题
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依法享受停工留薪期待遇,停工留薪期需要医疗机构出具的证明...
不明白,就问一问
产假期间工资问题,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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遗产分配问题怎么处理
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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女教师在产假期间的工资发放和绩效工资问题
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工在产假期间可以享受生育保险待遇。如果女职工已经参加了生育保险,那么生育期间的生育津贴应按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果女职工没...
人工流产的假期问题!
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《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”...
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男员工产假问题
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国家没有关于男员工陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《中国人口与...
工伤工伤期间给几月工资问题
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,结合伤残情况主张其他工伤待遇...
事业单位产假工资发放问题
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产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。 ...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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现在的天数是多少?及产假期间工资待遇问题
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;另外,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受...
哺乳期休假及工资问题
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哺乳期为12个月,每天的哺乳时间由各个单位具体规定,哺乳期间所在单位继续发工资。...
产假,生育津贴和产假工资的问题
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。在该种情况下,生育...
工伤期间的工资与误工费的问题
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您到当地人力资源和社会保障局咨询当地政策。一般情况是补偿。参考第二十四条对工伤期间的工资与误工费规定...
国企职工病假工资问题
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病假工资国家有明确规定的:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]...
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工地出了问题施工员要坐牢不
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五一后离职五一假期算工资么
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产假寒暑假工资如何算的问题
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没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。产假前正常出勤工资,是指包括加班费之外的工资。 与用人单位发生争议,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。...
请问产假期间工资一般能多少
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条...
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病假是否扣工资问题
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劳动者请病假的,单位可以按规定适当的扣工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
工程验收应注意哪些问题
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员工在病假期间被解聘问题
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根据劳动合同法的规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情...
防疫期间工资有没有问题?
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...