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宿舍设施划伤人可以赔偿吗

2024-04-17 19人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

若涉及公司住宿规定中的硬件设备及管理机制等相关领域内的过失问题，那么该公司须承担相应的人身伤害赔偿责任。对于住宿场所内的意外伤害事件，通常难以被归类于工伤范畴之内，故公司亦不需承担相应的工伤补偿义务。进一步而言，若公司宿舍选址以及硬件配套设置与管理流程都是事故发生的起因之一，则应依据其在事故中所扮演角色的重要性来承担相应的民事法律责任。若公司对此轻度伤害事件并无直接责任，那么应由侵权行为人负担相应的责任。如未能找出具体的侵权行为者或无法确定何人为侵权者的情况下，公司仍有责任依照当地法律法规的相关规定，实施同等级别、非执业员工遭遇非工作性损伤时的相应补偿标准。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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