超过一年后工伤认定单位不承认怎么办
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超过一年后工伤认定单位不承认,分以下情形处理:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限...
没有工伤鉴定怎么办理超一年
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工伤职工申请工伤认定1年的时效,是从工伤发生之日起计算的。超过一年的,就算到劳动保障部门申请工伤认定...
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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年龄的原因,超龄不认定工伤怎样办?
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1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列...
超龄工伤怎样认定?????
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申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险...
超龄工伤不能工伤认定怎么办
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达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用...
不明白,就问一问
工伤认定超一年怎么样办,律师怎么看
工资拖欠超过2年怎么办
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甲状腺怎么认定工伤
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公司欠钱超过一年不还怎么办
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超过了一年的工伤认定申请期限怎么办
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得...
超过一年工伤认定有效期一年怎么处理
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根据《工伤保险条例》第十七条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
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工伤超过一年时效了要怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
我大伯受工伤,请问工伤认定一年没办怎样办
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用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其...
工伤事故发生后,超过一年没有申请工伤认定要怎么办
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
伤残认定怎么认定
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交通事故工伤怎么认定
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如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申...
工伤认定申请过了时间怎么办?申请工伤认定期限超过一年时间怎么办
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工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可...
认定工伤认定超过一个月怎么办,怎么能做好
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员工在工作过程中受伤,单位没有在一个月内申请工伤认定的情况下,员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷,可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《工伤保险条例》...
我国的工伤认定超过一年是否超期
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1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤...
认定工伤时间超了怎么办
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认定工伤时间超了也可以提起民事侵权诉讼,主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的,但可以按照人...
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工伤认定怎么申请材料
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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超过工伤认定时间该怎样办?
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》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳...
工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得...
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工伤认定超过一年了还有办法弥补吗
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因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社...
认定工伤的流程
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想了解一下,对于超过一年申请工伤认定怎么办
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工伤认定申请由于超过了申请时效,而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定,法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴,可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门申请认定,属单位失...
超龄不认定工伤怎么办
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1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列...