劳动合同在什么情况下是无效的? ?
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一份生效合法的劳动合同具备什么条件
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用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同是在什么条件下生效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不动产合同生效要件是什么
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询那么在哪些条件下劳动合同才会生效呢?
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在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、依法成立的合同,自成立时生效。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以附生效条件吗
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不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订时间生效条件
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在大多数情况下,劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是在什么条件下生效,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询股权转让合同生效需要什么条件
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询股权质押生效条件是什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同变更是指劳动合同生效以后在什么情况下变更劳动合同的内容
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劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下合同才会生效效力
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合同订立的方式不同,相对的会使合同生效的时间有所不同,如:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。那么,合同在什么条件下才能生效,具体如下所述: 1、实质要件 (1)是当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是在什么条件下生效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在什么条件下变更,法律上的标准是什么
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劳动合同在什么条件下变更 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同生效条件,法律是怎么规定的?
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在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么条件下允许变更劳动合同
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1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询保证金质押合同生效条件
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同是在什么条件下生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附生效条件在什么情况下是否能解除合同
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附生效条件的合同可以解除。 根据我国法律当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定,并不影响达到一定条件时,合同可以约定解除和法定解除。 当事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>附生效条件的劳动合同何时生效?
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用人单位与劳动者的劳动关系应自用工之日起建立。另外,用人单位与劳动者签订的劳动合同有约定生效条件的,该合同应自附属条件成就时才生效;若当事人一方没有按规定履行附属条件,则合同不产生效力。 《合同法》第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力是怎样的,劳动合同的生效要件和生效
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同条件
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依法解除劳动合同的条件是:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同生效应当具备的条件有什么,什么情况下合同生效
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合同生效应当具备的条件、生效的情况有: 1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2.合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的生效要件和生效要件有什么不同?
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件的规定
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劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是在什么条件下生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动合同无效了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》规定的劳动合同生效条件是哪些?
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的条件是什么?如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
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