外包员工怀孕,能不能退回外包公司
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处于三期的女职工，用工单位是不可以据此将其退回，劳务派遣单位更不能据此解除与其的劳动合同。否则，劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
怀孕辞急工还需要扣工资怎么办
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怀孕辞急工还要扣工资属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权： 1、和用人单位可以自行协商处理，协商...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
怀孕期间公司给给工资怎么计算？
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女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别，公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇，当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲，正常情况下产假期间...
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工资拿不到怎么办，着急回家，
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我有急事要回家，我辞急工，公司不批，怎么办？
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
意外怀孕急回家公司不给工资怎么办，律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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怀孕的孕妇离职不给工资，怎么办？
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怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报...
宁夏在线咨询顾问团
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怀孕期间公司不给工资如何处理
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怀孕期间公司不给工资的，此时首先是可以和用人单位协商处理的，如果是协商不成的，可以再向劳动行政管理部门投诉，也是可以选择到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，在必要的时候也是可以向人民法院提起诉讼的。...
天津在线咨询顾问团
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怀孕监外执行期间流产了怎么办？急急急……
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监外执行期间流产的，根据医院诊断判断是否有收监必要。暂予监外执行到期后，罪犯刑期未满的，应当及时收监...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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本人急着要离职回家做手术但公司又不给发工资怎么办
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拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助要求支付工资情况确定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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急急公司不按时发工资怎么样办？
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1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到意外怀孕急回家公司不给工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在怀孕期间他不回家怎么办?
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法律规定，男方在女方生育后一年内是不能要求离婚的，但是女方没有限制...
湖南在线咨询顾问团
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怀孕期间公司以我的工作原因扣工资，我该怎么办？公司不给发工资？
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《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 产假的待遇：第一，保胎假，工资按照病假发第二，产前假，工资按照...
内蒙古在线咨询顾问团
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回家做生意厂里不给工资怎么办
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该有的工资还是要给的，如果协商不成的话，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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因为怀孕被公司降低工资怎么办?
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因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公职人员三胎意外怀孕怎么办
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公职人员生三胎根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
怀孕公司怎么给员工降薪
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可以通过法律手段维护你老婆的合法权益。《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时...
河南在线咨询顾问团
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公司给怀孕的人请病假工资怎么算
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括： (1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
辽宁在线咨询顾问团
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未成年意外怀孕怎么办
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在判断致使未满14周岁的儿童怀孕的行为人是否应承担相应的法律责任方面，根据不同情形需采取多元化标准：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
怀孕急应扣多少工资
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，法律未规定要扣工资，但若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕八月公司不给请假回家，直接辞退员工能否合法
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
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