部分无效的劳动合同怎样生效
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一份生效合法的劳动合同具备什么条件
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用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同生效条件是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不动产合同生效要件是什么
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询《劳动法》规定的劳动合同生效条件是哪些?
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的生死条款有效吗
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劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利的条款,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎样才会正式生效
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一般自签订之日生效。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同生效条件是怎样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询保证金质押合同生效条件
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>部分无效的劳动合同怎样生效
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。 如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同生效条件是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效的有什么条件
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劳动合同无效条件:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者随时解除劳动合同条件的法律规定是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样认定附条件的合同的生效时间
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附条件合同的生效认定标准有以下几点: 第一、条件必须是将来发生的事实。 第二、条件是由当事人设定而非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同生效条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同生效要件包括哪些,劳动合同生效有哪些要件
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同条件及生效
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同附件的法律效力怎么样?
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劳动合同附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动合同是劳动者的生效合同吗
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根据我国相关法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询附条件的劳动合同在什么时候生效
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用人单位与劳动者的劳动关系应自用工之日起建立。另外,用人单位与劳动者签订的劳动合同有约定生效条件的,该合同应自附属条件成就时才生效;若当事人一方没有按规定履行附属条件,则合同不产生效力。 《合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同条件
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劳动合同无效的条件: 根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同生效条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动合同通知书生效条件
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被迫解除劳动合同通知书到达劳动者之时,通知书就已经产生通知的效力。用人单位通过此通知书与劳动者解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权转让合同生效需要什么条件
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询怎样终止劳动合同,终止劳动合同的条件是什么
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《》第二十三条规定:期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的效力是怎样的,劳动合同对劳动者有
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
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