上班三个月才签正式劳动合同
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上班三个月才签正式劳动合同,可向用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿。根据我国法律规...
正式实习生能签劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
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怎样签合同才算正规法律合同
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怎样合同免责条款才会有效
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正式劳动合同是单方面生效吗?
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单方面劳动合同不生效,劳动合同需要双方协商一致共同签订。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位...
正式成立合同怎么生效
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成立的合同有效的方式: (一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议; (二)当事人应具有相应的民事...
合同要约生效的正确方式是怎样的?
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有下列生效要件: 一、要约必须具有订立合同的意图。 二、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发...
不明白,就问一问
劳动合同怎样才会正式生效,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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怎样写解除劳动合同
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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正式三手合同要怎么签才生效?
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可以把材料拿到本律师办公室。帮你把关。...
在正式劳动合同中实习期,怎么才算是试用期,生效
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实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是...
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大学生没有正式合同能签劳动合同吗
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没拿到毕业不能签劳动合同,只能签就业协议。...
没盖单位公章的劳动合同怎样才能生效?
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用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...
在哪些条件下劳动合同才会生效呢
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在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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怎样签电子合同才是合法有效的
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担保合同如何才能正式生效?
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对于担保合同如何才能生效这个问题保证合同是指保证人和债权人达成的明确相互权利义务,当债务人不履行债务时,由保证人承担代为履行或连带责任的协议。保证合同主要包括以下几种情况:一是保证人与债权人订约作为保...
劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
债权转让如何才会正式生效
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债权转让要生效应当签订转让协议,通知债务人,没有通知债务人的,则该转让行为对债务人无效,且进行债权转让的当事人要具有相应的民事行为能力,该行为是当事人的真实意思表示等。...
简易劳动合同书和正式劳动合同区别
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(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动...
正式提前解除劳动合同的形式
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用人单位提前解除劳动合同的情形: 1、试用期不符合录用条件; 2、违反公司制度; 3、给公司带来损害...
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劳动合同一式三份都给谁
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同的正式范本是怎样的
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劳动用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关...
工作多长时间才算正式劳动合同?
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最长的劳动合同期限是无固定期限,签多久都可以。 《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动...
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劳动部门收到集体合同多久才会生效
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劳动部门收到集体合同十五日内未提出异议会生效。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收...
劳动合同无效的后果
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劳动合同怎么签才有效劳动合同的格式是什么
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劳动合同由双方协商签订,依法约定了双方的义务和权利,没有违反法律、行政法规强制性规定的,格式按照劳动合同法第27条签订的劳动合同就是有效的。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
劳动合同必须符合哪些条件才能正式签订劳动合同
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...