雇佣关系进行依据有哪些
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雇佣关系的依据: (1)从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; (2)从实质要件上,首先...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣关系骨折怎样做伤残鉴定工伤情况?
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雇佣关系是证明你可以向单位(没买工伤保险)或者社保(买了工伤保险)申请工伤保险赔偿的前提条件;伤残鉴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系伤残鉴定依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残鉴定的程序
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询雇佣关系能鉴定为伤残等级吗
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1、可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇...
四川在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系十级伤残给了6万
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十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系伤残鉴定依据,律师怎么看
十级伤残如何鉴定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询伤残鉴定不适用雇佣关系怎么办
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做伤残鉴定携带本人身份证、x光片、病历资料即可,到合法的鉴定中心去,也可以由其他单位委托去鉴定。鉴定最好在伤情稳定后3个月内做。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不用适用雇佣关系做伤残鉴定怎么鉴定
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具体委托律师进行法医鉴定,具体流程比较复杂可委托律师详细办理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系伤残鉴定依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定和雇佣关系的认定
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雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定是雇佣关系,还是计酬关系
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雇佣关系工伤认定与普通的劳动关系的工伤认定流程是差不多的,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪里可以做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣关系伤残鉴定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是雇佣关系,八级伤残,
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有过错,需要自己承担多少责任;家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤几级伤残
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六级左右。属于雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系伤残赔偿项目包括哪些
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雇佣关系伤残赔偿项目包括: 1、医疗费用:根据医院出具的医疗费用、住院费用等收款凭证,结合病历、诊断...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残鉴定等级怎么划分
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询职工伤残鉴定能按照雇佣关系来进行吗
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雇佣关系中的伤残鉴定标准,一般适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定伤残等级的,但是赔偿要按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是参照什么标准来鉴定伤残等级?
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1、你问的这个问题没有直接关系,雇佣关系与伤残鉴定是两个不同的概念,仅仅在逻辑上存在一定联系,即当发生受伤时,需要用人单位参与。2、只有到存在雇佣关系的情况下,员工发生了受伤且符合法律规定被认定为工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系伤残鉴定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
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雇佣童工受伤这样进行伤残鉴定: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残鉴定完毕多久赔付
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣关系的认定的法律依据都有哪些
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判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑:从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。其次要看雇员是否受雇主...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系适用什么鉴残标准。的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助,欢迎联系我,我是如皋市的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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