劳动仲裁判决之后多长时间可以拿到离职证明？
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一、劳动仲裁判决之后多长时间可以拿到离职证明 劳动仲裁作出裁决后，会向劳动者送达裁决书，劳动仲裁委员...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动仲裁怎么证明入职时间
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁后多长时间可以拿到离职证明
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以...
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劳动仲裁多长时间仲裁送递时间
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申请了劳动仲裁，劳动仲裁机构就应该自收到仲裁申请之日起五日内进行审查，如果认为符合仲裁条件，就应该通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁一般需要多长时间，劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
离职证明劳动仲裁要多长时间，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工离职仲裁要多长时间，离职仲裁要多长时间
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劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权...
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劳动仲裁自决离职多长时间有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职后多长时间劳动仲裁有效
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辞职后申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁同事证明公告送达时间是多长时间
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法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁后离职证明吗
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劳动仲裁后不一定有离职证明，因为劳动仲裁只是解决劳动争议的一种方法，不代表劳动合同已经解除或者终止。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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遇到离职证明劳动仲裁要多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同离职违约金仲裁需要多长时间
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辞职违约金的仲裁时效最长为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算...
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2022年离职后多长时间的劳动仲裁期
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劳动者离职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
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劳动合同未签离职多长时间能仲裁
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第24条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳...
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劳动仲裁申请在离职后多长时间有效
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劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职多长时间就不能申请劳动仲裁了
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
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劳动仲裁的结束时间是多长，劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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申请劳动仲裁要离职证明吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果劳动争议仍然没有得到解决的话，可以向法院提起诉讼。但要注意劳动争议的诉讼时效的问题，从去年到今年已经过去七八个月了，所...
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劳动合同未签离职多长时间可以仲裁
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
刘伟长律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动纠纷离职期间是多长时间能做仲裁
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有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向...
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离职多长时间不发工资能进劳动仲裁
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人...
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