劳动法多长时间可以仲裁
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劳动法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁下来后多长时间到法院
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劳动仲裁后到法院后一般六个月内审结。我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职后多长时间劳动仲裁有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后多长时间劳动仲裁有效
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一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系仲裁得四十五日。根据法律规定,仲裁庭处理确认劳动关系的劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁劳动争议时效是多长?
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仲裁劳动关系时效为一年。法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议变更仲裁时效的期间,时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后多长时间劳动仲裁有效,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁离职多长时间有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工离职后多长时间劳动仲裁有效
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,时效为一年。也就是说,辞职后,劳动者应在辞职一年内申请劳动仲裁。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求...
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仲裁结果开庭后多长时间有效
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劳动仲裁开庭后,从仲裁庭受理申请之日算起,会在四十五日内出结果的,但如果案情复杂需要延期的,经劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁案卷保存多长时间
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劳动仲裁裁决结案的案卷,至少保存十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在多长时间内申请
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职后多长时间劳动仲裁有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多长时间申请劳动仲裁有效
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离职后,必须在一年之内申请劳动仲裁才有法律效力。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间劳动仲裁才失效?
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1、离职一年仲裁就失效了,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多长时间才能提起劳动仲裁
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辞职后,应在辞职后一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议多长时间必须仲裁
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷多长时间申请仲裁
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劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后多长时间可以提起劳动仲裁
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辞职后,应自辞职起一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多长时间可以办理劳动仲裁?
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辞职后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后多长时间劳动仲裁有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可以追溯多长时间
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劳动仲裁追诉期一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁有效多长时间
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劳动争议申请仲裁,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内有效。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效有多长时间
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《》关于时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如...
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