拖欠工资周期
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用人单位一直接拖欠工资的,如果劳动关系存续期间拖欠工资的,申请仲裁时效不受限制。《中华人民共和国劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠17周岁工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被拖欠工资一周怎么办
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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>女的超过50周岁老板拖欠工资
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>17周岁上了17班属于童工吗
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17周岁不属于童工,不满16周岁的儿童或少年工人属于童工。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠17周岁工资怎么办,律师怎么看
工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工资拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询17周岁算童工么
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以,17岁算童工么这个问题的答案显而易见,超过16岁就不算童工了。由此可知,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>17岁欠钱怎么办
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向法院递交强制执行申请书。一、“四看”决定要钱策略1.看欠条或借条的内容想要回钱,必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势,其中最重要的是要看手里有什么证据,所谓证据,就是证明你们存在借、欠这样一个法律...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠17周岁工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
17周岁是否算童工
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17周岁算童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17周岁有没有误工费
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一般情况下未满18周岁的没有误工费,但如果有证据证明以自己的独立经济收入为生活来源的,可以要求误工费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被拖欠工资怎么办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询工人工资拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠17周岁工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17周岁诈骗犯法怎么办
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十七岁已经到了刑事责任年龄了,应该负刑事责任。若诈骗数额较大可处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>16周岁算不算童工??拖欠工资违法吗
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1.已经年满16周岁了,属于合格的劳动者了。拖欠工资问题,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资的发放
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>17周岁盗窃怎样判
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盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1、1000元以上不满2500元的,处管制、拘役、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠工资怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工人工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠16岁工资
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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠18岁员工工资怎么办?
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老板拖欠18岁以下员工工资,劳动者或其监护人能够到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并能够责令...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠17周岁工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17周岁未满十八周岁可以申请补办误工费吗
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受害人已满十六不满十八,如果依法从事劳动的,则可以申请误工费、误工费按其实际减少的收入来计算;若受害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠员工工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询17周岁参与故意伤害,17周岁故意伤害怎么判刑?
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故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪,一般需满足以下条件: 1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。 前者如拳打脚踢、刀...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资要怎么办, 拖欠工资要怎么办
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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