如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动解除赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动解除赔偿金怎么计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动补偿金缴纳个税计算
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要怎样才算解除赔偿
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劳动合同解除,赔偿这样计算:劳动合同解除,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动解除赔偿怎么计算,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动解除赔偿怎么样计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿怎么计算
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订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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解除劳动工龄如何计算
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解除劳动工龄应该根据各个工作阶段的工龄相加而成,工龄的长短,一般是职工参加工作时间的长短。若你解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
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公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,工作年限越久,可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司裁员和解除劳动合同的赔偿怎么计算的
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裁员解除劳动合同赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动解除赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿怎么计算
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《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除赔偿怎么计算
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依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动解除赔偿要怎样计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计算劳动法赔偿金
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计算赔偿金的方法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算违法解除劳动合同的赔偿金问题
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动解除赔偿该怎样计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动解除赔偿如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司主动解除劳动关系的赔偿计算方法及标准?
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根据相关规定,公司主动解除劳动合同的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金怎么计算
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1、劳动者违法解除劳动合同的赔偿金的计算 赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 2、劳动者违反劳动合同中约定的保密条款赔偿金的计算 赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金怎么计算?
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经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除...
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