工伤职工生病了会有医疗期吗?
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职工生病之后会有医疗期,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>机关事业单位的职工病退和病休规定
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文职人员具体下列条件之一的,可以办理退休:达到国家规定事业单位退休人员退休年龄并符合有关年限规定的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位职工生病之后有没有规定有医疗期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗事故鉴定有哪些注意事项
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎么查询合作医疗有没有交
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工生病之后会有医疗期吗,法律是如何规定的
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是有医疗期的,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;关于职工生病之后是否会有医疗期的问题,还可以点击在线律师咨询,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作期间发病单位有没有补偿
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需要具体情况具体分析,如果是工作原因造成的工伤,单位会进行医疗费、护理费等费用的补偿,如果为个人原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工在医疗期间有哪些规定
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工伤职工在医疗期间有以下规定: 职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位职工生病之后有没有规定有医疗期,律师怎么看
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工有几次生病? 生病了有没有医疗保险?
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员工生病后会有医疗期企业员工生病或非因工伤,需要停止工作医疗时,享受3个月至24个月的医疗期。医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作医疗假和病假有什么区别?
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1、、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受;2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位职工生病之后有没有规定有医疗期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位入职没有离职证明
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1、离职证明主要的目的是为了证明与别的单位不存在劳动关系,避免招用与别的单位的员工,造成纠纷。因此并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗事故中病人有无误工费(或单位不给)
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医疗事故中,病人有误工费医疗机构应当依法赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有职业病单位怎么处理
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员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>医疗事故有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到事业单位职工生病之后有没有规定有医疗期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病工伤后续医疗费单位还会管吗
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职业病治疗享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第十四条 (四)项限定,职业病应当认定为工伤。职业病治疗,在患职业病所在单位劳动关系存续期间,经治疗工伤协议医疗组织书面建议,社会保险经办组织审核,享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假期间有哪些福利
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事业单位工伤的福利待遇参考如下: 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位职工医疗保险有哪些规定
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使用职工医疗保险的方式为:在指定医院就诊时,刷医保卡,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有没有医疗期限
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工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工注销后又发生职业病对单位有影响吗
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劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的,由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。刷医保卡...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工有病医保单位给交吗
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市场经济单位享有很大自主权,大多单位是不工作是不给缴纳的,你可以咨询单位,也可以与单位协商。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位职工生病之后有没有规定有医疗期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位试用期的规定有哪些?
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事业单位试用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工有疾病医疗期限的
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对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还能查出单位有没有把职业病发现吗
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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