劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者的工资应该如何支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法定假期公司应该如何支付劳动者工资
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《职工带薪年休假条例》 休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非因劳动者停工停产时应如何支付工资
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(一)企业决定停工停产时,首先应当向职工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的工资应该如何支付?,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在培训期内,如何支付劳动者的工资,培训期内的工资如何支付
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培训期间也是劳动关系的存续期间。你参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付你培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。根据《劳动法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>该如何请求支付劳动者双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的工资应该如何支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,应该如何支付工资
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在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>向劳动者每月支付二倍的工资是如何
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两倍工资是从单位用工的第二个月算起的,按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算,最多计算至劳动者在单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者的工资应该如何支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京劳动者生育期间的工资如何支付?如何支付劳动者产假期间的工资
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根据《北京市工资支付规定》第四十四条规定:“根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术期间工资,应当按照下列原则确定:(1)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;(2)劳动合同没有约定的,按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝支付劳动者工资20万元应该怎么处罚?拒不支付劳动者工资的后果
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用人单位拒绝支付劳动者工资20万元,属于数额较大,如果经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因公司原因停工如何支付劳动者工资
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因公司原因停工如何支付劳动者工资根据《北京市工资支付规定》第二十七条:第二十七条非因劳动者本人原因造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何认定劳动者加班,如何支付加班工资?
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一、如何认定劳动者加班 1、法律意义上的加班是公司安排的加班。如果员工下班后在办公室逗留“自愿加班”...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询产假期间用人单位应该支付劳动者原工资待遇吗?是否应该支付劳动者
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产假期间用人单位应该支付劳动者原工资待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止的时候,双方应该如何支付劳动者工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的工资应该如何支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效后,应支付以及如何支付劳动者的报酬吗
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《劳动法》第十八条规定了两种劳动合同无效情形: 1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询因原因停工如何支付劳动者工资
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因公司原因停工如何支付劳动者工资根据《北京市工资支付规定》第二十七条:第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如何支付劳动者工资,工资应该在什么时候发
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根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应当提前在最近的工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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