炒被冤枉公司如何赔偿
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如果公司辞退是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。 赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>炒人违反劳动法怎么赔
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公司炒人按劳动法需要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司炒人按劳动法如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司炒人按劳动法怎么赔偿
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1、公司解除劳动合同有法定解除和违法解除两种情况,法定解除又分无过失性辞退和过错辞退两种情况。违法解除劳动合同要支付经济赔偿金,无过失性辞退要支付经济补偿金,过错辞退无需支付任何经济补偿金或赔偿金。 ...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司结业不按照劳动法赔偿怎么办
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公司结业不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司炒人按劳动法如何赔偿,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司炒人按劳动法可以赔偿谁
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劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司炒人按劳动法要怎么赔偿
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公司解除劳动合同的,劳动者工作满一年,用人单位要支付一个月工资作为补偿,最长不超过12个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司炒人按劳动法如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司炒人最多赔偿多少个月
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公司炒人向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果公司非法解除劳动合同,需要赔偿经济补偿金二倍的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无过错被公司辞退按劳动法怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
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公司倒闭后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司炒人按劳动法如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司炒人是如何赔偿的
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公司炒人的性质根据情形不同而有所区别,一般存在三种情形:用人单位违法解除;劳动者存在过错引致用人单位解除权的行使;在双方均不存在过错的情况下,用人单位依法定情形行使解除权。对于第一种情形,用人单位需支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除按劳动法如何赔偿
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,用人单位解雇职工的赔偿标准,依据职工在用人单位的工作年限进行计算: 1、职工工作每满一年,用人单位需要支付一个月工资作为经济补偿; 2、如果职工工作六个月以上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法在期间炒人如何赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿
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员工被辞退按劳动法规定该按照以下标准赔付员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被炒鱿鱼了如何赔偿
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒人违反劳动法
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公司投机者应当依照劳动法向劳动者支付双倍的经济补偿作为补偿。公司投机者一般非法终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司炒人算劳动法吗?
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1、无理由辞退就属于违法解除。你可以要求公司继续履行合同,如果不想履行合同的,可以要求公司支付经济补偿金。工作一年按一个月工作作为经济补偿;超过6个月不满一年按一年计算;不满6个月按半个月工资计算经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司炒人按劳动法如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职被公司开除,还要按劳动法怎么赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违约合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司炒人解除劳动合同赔偿标准
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要看什么原因炒人(解除劳动合同),如果是违法炒人(解除劳动合同),则要给二倍的赔偿金(4X2X工资=?);如果是合法炒人(解除劳动合同),则要给补偿金(4X工资)。 工资是指炒人(解除劳动合同)前十二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的人用炒人玩权,按劳动法怎么赔偿
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劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条...
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