值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位24小时值班可以发值班费吗
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对值班没有值班费合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询值班有加班费吗
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值班有加班费吗,可以看下面的规定:按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>平时值班值班员工节假日离职有没有补偿
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劳动者在节假日被强制安排值班,劳动者离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位依法安排劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>值班费与加班费间有什么不同
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值班费与加班费间的区别:加班是指工人在正常工作时间外继续从事自己的工作。周末单位安排加班的,应当给予...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
值班没有值班费合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询补休没回来值班的加班有加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>值班不给加班费违法吗
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公司的行为是违法的。 1、公司没有处罚权 2、这里的值班就是加班,如果超出工作时间必须支付加班费 3、请参考以下法律:第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对值班没有值班费合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节值班加班费怎么算
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春节值班加班费计算如下: 1、春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>值班费发放规定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被雇作值班合法吗
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不合法,属于违法行为;关于女职工的劳动时间安排,《女职工劳动保护条例》规定:女职工怀孕期间不得延长劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到值班没有值班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日值班有加班费吗
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必须给加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>值班费属于加班费吗
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1、值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。 2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>值班和加班费
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1、目的: 为严格规范值班费与加班费的发放标准,保证公司日常生产和节假日的有序安排,特制定本管理制度。 2、范围: 适用于日照广信化工有限公司员工。 3、内容: 3.1值班的定义:值班是指员工根据公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应急值班值守制度——
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一、汛期值班坚持24小时不间断值班,值班领导为第一责任人,确保值班电话24小时畅通。 二、值班主要负...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>值班算加班吗?为什么?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询值班和加班的收费合理吗
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>值班是可以发加班工资吗,是发值班费还是加班费?
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到值班没有值班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>值班不算加班费!
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劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: 1、用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务; 2、用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班期间可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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