没有签订劳动合同产假时单位是否发基本工资
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产假视为出勤,工资照发。若该单位没签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位用人合同签订基本工资与岗位工资的区别是什么
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位没与我签订合同,休产假可以享受基本工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>我单位没与我签订劳动合同,应该赔偿我双倍工资吗
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资与生育津贴可以同时享受吗?
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生育津贴与产假工资不能同时发放。女职工生育期间对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没与我签订合同,休产假可以享受基本工资吗?,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同在基本工资划分上扣吗
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产假视为出勤,工资照发。若该单位没签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我想请教一下单位用人合同签订基本工资与岗位工资的区别是什么
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定,劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没与我签订合同,休产假可以享受基本工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资吗
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两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>单位临时工可以享受人流带薪休假15天吗
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人流后有获得假期的权利,但不带薪休假。 女职工未婚先育,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休探亲假,没基本工资合理吗
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因公务员探亲假而扣工资是不合法的。劳动者依法享受探亲假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到单位没与我签订合同,休产假可以享受基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离婚可以享受单位给的休产假吗
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离婚登记程序:《婚姻登记条例》第十条第二款:“中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工在新单位工作不满一年,可以在年休假期间与其他单位享受工资吗
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根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以按基本工资签订吗?
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工资不包括津贴、补贴等一系列费用吗/如果后期出现劳动纠纷不会有影响...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位受伤没有休假可以报工伤吗
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申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男方在单位是合同工可以享受多少天陪产假
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全国各地陪产假规定 广东:陪产假15天 四川:护理假20天 湖北:护理假15天 江西:护理假15天 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询病假期间可以享受基本工资的最低工资吗?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位以没有按时休产假为由,不发工资,还是只发基本工资,这合理吗
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1、两者可以重合,没修产假前停工的也需要发放工资,停工后修产假按照产假标准发放; 2、产假期间,工资照发。如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没与我签订合同,休产假可以享受基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟保险公司签订的代理合同可以享受产假吗?
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不能,不是聘用合同.个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险,没有生育保险,所以不能享受生育保险待...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工休息期间,用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以享受什么待遇
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根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时根据《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位根据工资计提职工福利费, 可以享受基本工资吗?
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《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定,企业因雇用季节工,临时工,实习生,返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费...
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