我想问一问员工做满一年被辞退有补偿吗?
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公司员工已干满一年半,被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。 根据《中华人民共和...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?
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辞退员工补偿平均工资包括哪些? 按照辞退前12个月的平均工资计算,包括基本工资,以及奖金,津贴等。经...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我想问一问辞退员工年假补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询你好,我想问一下合同期内无故辞退员工补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我想问一问员工被辞退时积假如何处理?
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员工被辞退时积假如何处理? 员工被辞退时,积假可以折抵为工资,可以要求用人单位支付,劳动者被用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我想问一问无理由辞退员工如何赔偿?
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无理由辞退员工如何赔偿? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项规定,用人单位依法宣布破产...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想问一问辞退员工年假补偿标准是什么,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询想问一下退休年龄前辞退补偿有问题吗?
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劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>所以要把我辞退,但是会给我补偿,我想问一问,2020年试用期经济补偿金规定标准是多少?
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想问一问辞退员工年假补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问员工被辞退工资税后还是税前
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员工被辞退工资税后还是税前? 员工被辞退后公司发的工资是税后工资,个人所得税都是单位直接代扣的。 《...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了一年的合同,想问一下员工一年合同辞退赔偿标准
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>妈妈现在想问一下有关于辞退员工一次性补偿标准
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单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到我想问一问辞退员工年假补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业辞退员工补偿标准问题
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1、企业如果无过错性辞退员工,补偿标准是根据员工在本企业的工作年限,每满一年就支付一个月的工资;如果是过错性辞退的,没有补偿;如果是违法辞退,则员工可按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。 2、法律依据: ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下关于辞退15年员工赔偿标准
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用人单位“辞退”劳动者,如无正当理由,涉嫌违法解除,就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿,可能会赔偿二十个月的该劳动者月均工资。如果有法律依据,按每满一年补偿一个月月均工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问无故辞退员工补偿标准是怎样的?
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无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>你好,我想问一下合同期内无故辞退员工补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一问被辞退员工可以有失业金吗?
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被辞退员工可以有失业金吗? 被单位辞退可以领取失业金,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询我想了解一下事业单位辞退员工有什么补偿标准
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一、事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>想问一下返聘退休人员辞退有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想问一问辞退员工年假补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一问试用期病假可以辞退吗
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劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除非劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询我想问一下临时工被辞退有补偿吗怎么做
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如果临时工和用工单位建立的不是劳动关系,用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工最高补偿12年问题
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按劳动合同法第四十七条规定,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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