用人单位无故克扣工资找工会有用吗
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用人单位无故克扣工资,员工维权可以找工会。 法律规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳...
对于用人单位无故扣工资,劳动者可以怎么办
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对于用人单位无故克扣工资的违法行为,劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)...
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政审父母无工作单位怎么填
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单位不发工资去哪个部门投诉
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2022年单位可以代扣工资吗,无故克扣工资怎么办
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单位可以代扣工资,无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
单位扣发工资在哪里投诉
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直...
单位多发工资现在要扣回去怎么办?
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
不明白,就问一问
单位无故扣发工资怎么告,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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单位让自己去办工资卡
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单位诈骗员工怎么判
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公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
无故扣发工资属于扣发工资吗
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
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单位故意多发工资,再扣回是否算犯罪
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
单位故意扣除员工工资算犯罪么?
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
全国疫情单位怎么发工资
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疫情期间如果单位在一个工资支付周期内停工停产的,工资在此期间照常发放;如果超过了一个工资支付周期的,...
违法停车告知单怎么处理扣分吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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什么样的情况,单位无故克扣工资
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单位无故克扣工资怎么办? 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资;实行月工资制的,用人单位应...
怎么认定无故扣发工资
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
工资被无故扣发
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
单位工资发不下来怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
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无单位人员怎样交社保
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怎么告公司拖欠工资
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公司无故克扣用人单位工资怎么处理
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员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相...
单位无故打旷工,扣工资,如何维权?
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
自离一般怎么扣工资
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公司扣发工资怎么办单位能扣发劳动者的工资吗
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1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲...
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...