用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位无故克扣工资找工会有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位无故克扣工资劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由辞职吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无故克扣工资劳动者如何维权
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单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位无故克扣工资找工会有用吗,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故克扣工资怎么办?
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故克扣工资怎么办
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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用人单位克扣工资劳动者可以解除合同吗
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资是违反法律规定的,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
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克扣员工工资的用人单位承担1.5倍的欠薪补偿,如果情节严重,可能承担刑事责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>涉嫌克扣工资的单位会怎样
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涉嫌克扣工资的单位,劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位克...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位无故克扣工资找工会有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资,有效吗
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用人单位扣除工资不合理,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故扣除劳动者工资。克扣是违法的。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的权利。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故克扣员工工资怎么办
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣和退职工资是不是不合理
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用人单位克扣工资的行为是不合理的。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,用人单位有该行为的,由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位克扣工资该怎么赔偿?依据是什么
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下,企业按劳动合同规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位,无故克扣员工工资怎么办?
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有权克扣工资吗?
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用人单位克扣工资不合理,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位无故克扣工资找工会有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
举报无故扣工资有用么
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。用人单位违反本法规定的条件解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故克扣工资怎么维权
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资找工会管用吗
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有用。用人单位无故扣除工资的,可以向劳动监督部门报告投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位以扣除工资为由终止劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。标准是按照劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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