签订六个月提前辞职合法吗
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签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。...
未签订合同可以不用提前一个月通知
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未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者,如欲离职,应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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订合同六个月到期还需要续签吗
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
订单提前一个月退租合法吗
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除非双方对此有约定,否则未到期就解除租赁合同应当是违约。...
一般签订什么合同是能提前一个月辞职的
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关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用...
不明白,就问一问
续订合同需要提前一个月签订吗,律师怎么看
签订合同需要授权委托书吗
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合同不续签提前通知吗
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签订合同定金还是订金
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辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
合同签订;有效期按签订日期吗。可以比签订日提前1个月吗
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合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期,对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系建立时起生效所以可以的...
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16年5月前签订的合同需要怎么签订的呢?
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会的。 因为只有当你过户时才会涉及缴税问题,你是五月一号后缴税,那到时候会按照增值税的办法进行征收。...
签订了劳动合同,合同到期提前一个月可以终止吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
签订劳动合同了提前一个月正常离职要扣奖金吗?
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正式员工提前三十天提出辞职即可,克扣工资是违法的...
签订合同不给合同违约吗
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合同签订后能更改吗
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未签订合同可以不用提前一个月通知
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未签定合同却形成了实质劳动关系的劳动者,如欲离职,应提前向用人单位通报。员工提前30日以书面形式告知,即能解除此种劳动关系。如果是在试用期,只需提前3日通知便可解约,且无需书面声明。若双方协商达成一致...
本人入职一周后签订合同、先未满三个月、如果离职需要提前一个月吗
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根据劳动合同法的规定,如在试用期内离职,提前三日通知用人单位(书面或口头均可)。如已过了试用期,则提前三十日书面通知用人单位。如果你书面提出离职了,单位也同意了,您也不用等到三十日。...
16年5月前签订的合同需要怎么签订的呢?
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会的。 因为只有当你过户时才会涉及缴税问题,你是五月一号后缴税,那到时候会按照增值税的办法进行征收。 其实对于你来说是划算的。...
合同可以提前签订吗,签订合同要具有什么条件
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、...
离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
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邮寄签订合同有效吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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合同签订六个月后还需要再次签吗
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
未签订合同未提前一个月还压三个月工资怎么办
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协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
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提前三个月签订技术加工合同怎么办
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加工合同超期三年,双方可先协商解决,如协商达不成一致意见,可以去人民法院诉讼解决。加工合同的纠纷属于...
能委托他人签订合同吗
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入职一个月没有签订劳动合同可以要求提前离职吗
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
签订了协商一致解除劳动合同需要提前吗?
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不需要提前一个月协商解除劳动合同。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先...