劳动仲裁最有力的证据(提供)
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劳动仲裁最有力的证据是该证据能够证明存在劳动关系,能证明劳动关系的证据如下: 1、工资支付凭证或记录...
劳动仲裁过了举证期是不是提供证据也无效?
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对最高院《关于民事诉讼证据的若干规定规定》第34条规定:当事人应该在举证期限内向人民法院提交证据材料...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁劳动者申请劳动仲裁,用人单位不提供证据怎么办
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根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,...
当天可以提供劳动仲裁证据吗
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根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是...
劳动仲裁受理后多久提供证据
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劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应...
不明白,就问一问
劳动仲裁提供不了证据怎么办?,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁怎么应对不提供证据证据单位是否可以不提供
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
劳动仲裁中被告证据不足怎么办?申请劳动仲裁公司会提供伪造证据吗
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1、劳动争议仲裁原则上采取“谁主张,谁举证”的举证方式,你有证据证明对你有利的证据在公司手中,可以要求仲裁委员会责令公司提供。但是如果你的证据不足以证明你的仲裁请求,劳动争议仲裁委员会可能会不予受理。...
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劳动仲裁单位不提供劳动合同怎么办
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劳动仲裁单位不提供劳动合同,可以采取以下措施: 1、可以要求用人单位出具劳动合同。建立劳动关系,应当...
劳动仲裁提供证据需要提交劳动合同法吗
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在遇到劳动纠纷并申请劳动仲裁之际,如若您与用人单位签订了书面的劳动合同,那么务必请确保向仲裁部门提交...
最新劳动仲裁证据清单劳动者可以提供什么证据
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劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁到期怎么要证据单位不提供
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
劳动仲裁怎样提供相关的证据
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2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等 ...
劳动仲裁劳动关系证据由谁提供
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申请劳动仲裁,由劳动者承担举证证明有劳动关系的证据。劳动合同、入职申请表这些都是劳动关系的证据。如果均没有,那么工资表、考勤表甚至加盖单位印章的体检表、收入证明等均可作为证据证明有劳动关系。如果还是没...
劳动仲裁和老板开庭谁提供证据
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劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任必须是由用人单...
劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
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劳动仲裁地点怎么确定
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起诉离婚需要提供提供哪些证据
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劳动者可以提供哪些证据供仲裁
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劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同...
劳动仲裁过了举证期是不是提供证据也无效?
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对最高院《关于民事诉讼证据的若干规定规定》第34条规定:当事人应该在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的视为放弃举证。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时将不组织质证,...
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劳动仲裁提供假合同,劳动仲裁会怎么样?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
工伤劳动仲裁程序怎么走
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没有证据做不了劳动仲裁怎么办?
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
劳动仲裁提供证据就一定会赢吗
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我提供远程指导的类似案件,都胜诉了,你目前的证据很充分,好好准备,可以胜诉。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11...