劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
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劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁适用的条件和程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自诉案件可以适用速裁程序吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁适用范围劳动仲裁程序有哪些
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根据《劳动仲裁法》第二条的规定,劳动关系适用于下列劳动纠纷:1。确认劳动关系的纠纷;2。订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;3引起的纠纷;3。因工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁程序2023
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最新劳动仲裁的程序如下: 1、书面申请劳动仲裁; 2、劳动争议仲裁委员会受理,并通知申请人,不符合受...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>附条件不起诉的适用条件和程序
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附条件不起诉的适用条件有:对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪,可能判处一年有期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁适用的条件和程序,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系是否适用劳动仲裁程序
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劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调停仲裁法》第47条规定,下列劳动争议,除本法外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起具有法律效力:(1)追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁程序的法律适用
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在国际商事仲裁中,仲裁庭对双方当事人的争议进行仲裁时,必须遵循一定的程序规姚。仲裁庭究竟应适用哪一程序法或程序规则,按照有关国际立法和各国仲裁法规,大致有以下规定。 1.如果双方当事人在仲裁协议中对仲...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁适用的条件和程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑事速裁程序有什么适用的条件
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刑事速裁程序的适用条件具体如下: (1)案件受基层人民法院管辖; (2)案件被告人可能判处的刑罚在三...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>申请劳动仲裁流程和费用
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申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动仲裁适用的条件和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的概念是什么劳动仲裁的程序是怎样的, 劳动仲裁条件有哪些
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劳动仲裁的概念 劳动仲裁是指劳动争议当事人将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与责任做出对双方当事人具有约束力的判断和裁决。 劳动仲裁程序 根据《劳动法》第八十三条以及《企业劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的,劳动仲裁工伤劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动仲裁适用简易程序
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争议案件符合下列情形之一的,可以简易处理: 1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的; 2、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的; 3、双方当事人同意简易处理的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议起诉条件有哪些
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根据相关的法律规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>“假释”的适用条件和程序有哪些?
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假释的条件: 1、对象条件假释只适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子。 2、实质条件犯罪分子认真...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提存的适用条件和法律效力
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议仲裁和仲裁法是否适用
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仲裁分很多种: 1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁;在人力资源和社会保障局下面。 2、《仲裁法》规定的合同等商事仲裁;有归司法局管的,也有市制发的。一般地级市都有仲裁委。如北京仲裁委员会,中国国...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险争议能否仲裁, 仲裁前置程序的适用条件
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因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁适用的条件和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保全的程序和适用条件是什么
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保全的程序和适用条件是:人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁和司法程序的关系
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劳动仲裁和司法程序的关系和区别是:劳动仲裁是处理劳动争议案件的前置程序,发生劳动争议,必须先进行劳动仲裁,直接去法院是不受理的,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉!劳动仲裁的裁决具有强制执行力,对不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序要多久才能结束劳动仲裁程序的
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依法申请仲裁,一般45日内,案情复杂的,可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行,可以申请强制执行。、第条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂...
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