工作十年,满一年不再续签,合同是否有效
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连续工作满十年合同到期不续签是违法的,连续工作满十年,劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
劳动合同法工作满十年赔偿是什么?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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合同满三年后不给续签怎么办
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工作满一年后不续签不给予赔偿合法吗?
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一、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。二、法律依据,按《劳动合同法》的规定: 1、第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
工作十余年劳动合同一年一签合法不
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连续前两次合同后再签可以认定为无固定期限合同,详细问题可电话咨询。...
工作十年合同不满时被经济裁人该怎样赔偿?
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按劳动合同法的限定处置。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...
不明白,就问一问
工作满十一年不签合同怎么赔偿,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工作不满一个月未签劳动合同赔偿金怎么算
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。...
不签合同不满一年怎么补偿
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不签劳动合同满一年的,单位应当在用工之日起满一个月后,向劳动者每月支付二倍的工资。对此《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
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工作不满一年工伤十级赔偿工资是什么标准
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关于工作不满一年工伤十级赔偿工资是什么标准的问题作出解答: 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴...
工作满十二年劳动合同到期公司不续签如何样赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
签三年合同,工作不满半年,公司辞退,如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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工作不签合同算不算违法行为
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十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
已经满十年了工作不给续签合同怎么办
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工作10可以签订无固定期限劳动合同。如果公司不和你续签,你可以申请劳动仲裁要求续签或者要求解除劳动合同的双倍经济赔偿金,按你的情况,有20个月的本人工资。...
工作十年未签合同,合同到期不续签,赔偿规定
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员工因个人原因不续签的,没有补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,工作一年支付一个月的工资作为补偿,工作十年,即公司需要支付10个月的工资作为补偿。...
我工作满一年十个月被辞退怎样赔偿
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违...
合同一年一签,我工作13年,满后能要补偿吗?
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期满后,如果你还想继续工作,要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,单位应当签订。单位违法终止的,你可...
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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我工作已满十年,合同是否仍按一年一签合法?
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在这种情况下,该做法不仅是不明智的,而且缺乏法律依据。根据我国相关法律规定,如果劳动者在某家用人单位连续工作达十年之久,这家用人单位必须依法与劳动者签署无固定期限劳动合同以示尊重和保障其权益。 如果...
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
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工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
企业不签合同如何赔偿
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2022工作满十年不续签合同是否有效?
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工作满一年补一个月工资,半年按一年计算,不满半年按半年补偿。...
签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...